ข่าวดี..!! สำหรับบุคลากรในช่วงปีใหม่ ๒๕๕๗ สืบเนื่องจากการที่สภาคณาจารย์ และสภาข้าราชการ พนักงานและลูกจ้าง อาจารย์ชัช พงษ์ศิวัตม์ ประธานสภาคณาจารยและคณะกรรมการสภาคณาจารย์ร่วมกับนายปิยะวัฒน์ ยาวิชัยชูลาภ ประธานสภาข้าราชการ พนักงานและลูกจ้าง ได้ร่วมกันจัดประชุมแลกเปลี่ยนและให้ความรู้ต่อการจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพื่อสำรวจความต้องการของบุคลากร ที่เป็นพนักงานมหาวิทยาลัยเข้าร่วมเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยได้รับความร่วมมือเป็นอย่างดี นั้น
บัดนี้ สภามหาวิทยาลัยแม่โจ้ ในคราวประชุมครั้งที่ ๑/๒๕๕๗ เมื่อวันที่ ๑๒ มกราคม ๒๕๕๗ ได้ผ่านความเห็นชอบและอนุมัติให้ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ดำเนินการจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย โดยเริ่มจากมหาวิทยาลัยจัดสรรเงินสมทบในอัตราร้อยละ ๓ ของค่าจ้าง และพนักงานมหาวิทยาลัยสมทบอีกในอัตราร้อยละ ๓ รวมเป็นร้อยละ ๖ นั้น ในการนี้มหาวิทยาลัย โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จำเนียร ยศราช อธิการบดี อาจารย์รชฏ เชื้อวิโรจน์ รองอธิการบดี ฝ่ายบริหาร และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กชพร ศิริโภคากิจ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพย์สินและการคลัง ร่วมกับตัวแทนจากสภาคณาจารย์ สภาข้าราชการ พนักงานและลูกจ้างได้ดำเนินการคัดเลือกบริษัทจัดการกองทุน ที่มีความมั่นคงและผลการประกอบการที่ดีมาบริหารเงินกองทุนเพื่อเป็นสวัสดิการยามเกษียณอายุราชการ (จากการคำนวณเบื้องต้นจะได้รับเงินประมาณหลายล้านบาทต่อคน แล้วแต่อายุราชการและเงินเดือนที่ได้รับ ซึ่งมีความแตกต่างกัน) และในส่วนของพนักงานมหาวิทยาลัยที่เป็นสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์ ก็สามารถเปลี่ยนประเภทเงินสะสมจากเงินฝากออมทรัพย์พิเศษ อัตราร้อยละ ๓.๒๕ ต่อปี มาเป็นเงินฝากสะสมทรัพย์ สภาคณาจารย์ และสภาข้าราชการ พนักงานและลูกจ้าง จึงขอขอบคุณคณาจารย์และบุคลากรทุกท่านที่ให้ความร่วมมือและช่วยเหลือการดำเนินงานดังกล่าว และขอขอบพระคุณกรรมการสภามหาวิทยาลัยแม่โจ้ นำโดย ท่านนายกสภามหาวิทยาลัย (ดร.อำนวย ยศสุข) กรรมการบริหารมหาวิทยาลัยแม่โจ้และกรรมการบริหารงานบุคคล (ก.บ.ม.)โดย ท่านอธิการบดี(ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จำเนียร ยศราช ที่ให้ความสำคัญของการจัดสวัสดิการเพื่อความเป็นอยู่ของพนักงานมหาวิทยาลัย และบุคลากรทุกฝ่าย แม้ว่ามหาวิทยาลัยแม่โจ้ จะเป็นมหาวิทยาลัยที่มีขนาดกลางและมีงบประมาณไม่มากนัก แต่ก็ให้ความสำคัญในเรื่องนี้ จนเป็นที่ยอมรับของมหาวิทยาลัยต่างๆ ทั่วประเทศ ในการนี้ ต้องขอขอบคุณบุคลากรจากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มหาวิทยาลัยราชภัฎเชียงใหม่ ที่ประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย(ปอมท.)ที่ประชุมประธานสภาข้าราชการพนักงานและลูกจ้างมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย(ปขมท.)และเครือข่ายพนักงานหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทยที่ได้ให้ความอนุเคราะห์รายละเอียดข้อมูลต่างๆจนทำให้การจัดทำระเบียบว่าด้วยการจัดตั้งกองทุนสำเร็จลุล่วงด้วยดีสำหรับบุคลากรที่เป็นข้าราชการลูกจ้างประจำและพนักงานราชการ คณะทำงานได้ศึกษาข้อมูลจากมหาวิทยาลัยอื่นๆ ประกอบแล้วพบว่าสามารถเข้าร่วมเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ก็ต่อเมื่อมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ปรับเปลี่ยนเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับหรือที่เรียกออกนอกระบบแล้วซึ่งตอนนี้ก็มีความคืบหน้าไปอีกระดับหนึ่งโดยคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยได้เสนอเรื่องเข้าสู่การพิจารณาของคณะกรรมการสภามหาวิทยาลัย ในวันที่ ๒๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๗ ลำดับต่อไป
ในส่วนการปรับฐานเงินเดือน ของพนักงานมหาวิทยาลัย ซึ่งขณะนี้กำลังปรากฏ เป็นรูปธรรมนั้น ขอชี้แจงให้ทราบว่า พนักงานมหาวิทยาลัยทุกท่าน ยกเว้นผู้บรรจุคุณวุฒิ ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี จะได้รับเงินเพิ่มเข้าในบัญชีของท่านในสิ้นเดือน มกราคม ๒๕๕๗ เพิ่มจากเดิมเมื่อสิ้นเดือน ธันวาคม ๒๕๕๖ คนละประมาณ ๓๐,๐๐๐ กว่าบาท โดยแยกรายละเอียดในเรื่องดังกล่าว คือ
๑.การปรับฐานเงินเดือน(จะได้รับต่อเนื่องจนกว่าจะเกษียณอายุ ๖๐ ปีบริบูรณ์) เดือนละ ๒,๐๐๐ บาท โดยเริ่มตั้งแต่ วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๖ รวมระยะเวลา ๑๓ เดือน เป็นเงิน ๒๖,๐๐๐ บาท
๒.การเลื่อนเงินเดือนรอบเดือนเมษายน – กันยายน ๒๕๕๖ เฉลี่ยร้อยละ ๓ ของเงินเดือน รวมระยะเวลา ๔ เดือน ยกตัวอย่างเช่น นายโชคดี ร่ำรวย พนักงานมหาวิทยาลัย สังกัดมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เงินเดือน ๔๐,๐๐๐ บาท ก็จะเท่ากับ ๔๐,๐๐๐ คูณ ๓ คูณ ๔ เดือน หาร ๑๐๐ เท่ากับ ๔,๘๐๐ บาท รวมกับการปรับฐานเงินเดือน ๒๖,๐๐๐ บาท เป็นเงินเข้าบัญชีทั้งสิ้น ๓๐,๘๐๐ บาท
สำหรับการจัดสวัสดิการ ยังมีภารกิจที่ต้องทำอย่างต่อเนื่องอีก ๒ โครงการใหญ่ ได้แก่ (๑) การจัดให้มีการประกันสุขภาพสำหรับบุคลากร เพื่อแก้ปัญหาการเข้ารับปริการรักษาพยาบาลจากระบบประกันสังคมที่ไม่ค่อยสะดวกและปัญหาเรื่องคุณภาพยาในบางโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยได้มอบหมายให้สภาคณาจารย์เร่งศึกษาเรื่องนี้ (๒) การจัดสวัสดิการรูปแบบต่างๆที่มีลักษณะคล้ายคลึงกัน เช่น ชพค.สมาคมฌาปนกิจ,ทุนการศึกษาต่างๆ นำมาบูรณาการร่วมกันระหว่างมหาวิทยาลัยกับสหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จำกัด เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด ซึ่งการพิจารณาได้ผลประการใดจะได้แจ้งให้บุคลากรทราบในโอกาสต่อไป
สวัสดีปีใหม่ทุกท่านครับ…
อาจารย์ ชัช พงษ์ศิวัตม์ นายปิยะวัฒน์ ยาวิชัยชูลาภ
ประธานสภาคณาจารย์ ประธานสภาข้าราชการ พนักงานและลูกจ้าง