สภาพนักงาน (งานสภาพนักงาน กองกลาง)
Faculty Senate

การจับฉลาก เพื่อให้ได้มาของรายชื่อผู้ให้ข้อมูล หนึ่งในกระบวนการสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ดำเนินการโดย ประธานสภาคณาจารย์ หัวหน้าสำนักงานสภามหาวิทยาลัย และหัวหน้างานสภาคณาจารย์ เมื่อวันที่ 19 มกราคม 2558 ณ ห้องประธานสภาคณาจารย์ สำนักงานอธิการบดี การจับฉลากจากหมายเลขลำดับ จากรายชื่อบุคลากรในมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพริ ซึ่งการจับฉลากโดยการสุ่มตัวอย่างบุคลากรในแต่ละสายงาน ตามสัดส่วนของบุคลากรครบทุกประเภท

รายชื่อผู้ให้ข้อมูลดังกล่าว คณะกรรมการสรรหาฯ รับฟังความคิดเห็นและศึกษาข้อมูลจากตัวแทนบุคลากรในมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ในวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2558 เวลา 13.30 น. เป็นต้นไป ณ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร จ.ชุมพร

ปรับปรุงข้อมูล : 20/1/2558 10:56:43     ที่มา : สภาพนักงาน (งานสภาพนักงาน กองกลาง)     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 658

กลุ่มข่าวสาร : ข่าวกิจกรรม

ข่าวล่าสุด

ขอเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ วีดีทัศน์และคู่มือค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของมหาวิทยาลัย
ขอเผยแพร่ประชาสัมพันธ์วีดีทัศน์และคู่มือค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของมหาวิทยาลัย เพื่อส่งเสริมความเข้าใจในค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของมหาวิทยาลัย พร้อมทั้งนำเสนอแนวทางปฏิบัติชัดเจนสำหรับบุคลากรทุกระดับ เพื่อให้สามารถนำไปใช้ในการทำงานและการดำเนินชีวิตได้จริง ด้วยความร่วมแรง ร่วมใจ และความตั้งใจของทุกคนในมหาวิทยาลัย เพื่อปลูกฝังและส่งเสริมให้บุคลากรทุกคนตระหนักรู้ต่อค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของมหาวิทยาลัย และเพื่อสร้างองค์กรที่มีความเข้มแข็ง ให้บุคลากรทุกคนสามารถทำงานร่วมกันได้ด้วยความสามัคคี โดยท่านสามารถเข้ารับชมวีดีทัศน์ และคู่มือค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร ดังนี้วีดีทัศน์ : https://www.youtube.com/watch?v=EDgrCdz6tnMคู่มือ : https://online.fliphtml5.com/sednl/Maejo-Sharp/#p=1ข้อมูลจาก : กองบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานมหาวิทยาลัย
5 ตุลาคม 2569     |      50