สภาพนักงาน (งานสภาพนักงาน กองกลาง)
Faculty Senate

สภาพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ขอแสดงความยินดีกับ นางอริศรา สิงห์ปัน ผู้อำนวยการสำนักหอสมุด ในโอกาสได้รับรางวัลบุคลากรสายสนับสนุนผู้มีผลงานดีเด่นแห่งชาติ ปขมท. ประจำปี พ.ศ. 2566 ด้านบริหารดีเด่น โดยการดำเนินการคัดเลือกของสภาพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ และเสนอรายชื่อพร้อมประวัติและผลงานของบุคลากรสายสนับสนุนเข้ารับการพิจารณาคัดเลือกเป็นบุคลากรสายสนับสนุนผู้มีผลงานดีเด่นแห่งชาติ ปขมท. ประจำปี พ.ศ. 2566 เพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติบุคลากรสายสนับสนุนในสถาบันอุดมศึกษาให้เป็นบุคลากรสายสนับสนุนผู้มีผลงานดีเด่นแห่งชาติในด้านต่าง ๆ 5 ด้าน ประกอบด้วย ด้านบริหารดีเด่น ด้านบริการดีเด่น ด้านวิชาชีพดีเด่น ด้านสร้างสรรค์นวัตกรรมดีเด่น และด้านลูกจ้างดีเด่น แล้วนั้น
คณะกรรมการคัดเลือกบุคลากรสายสนับสนุนผู้มีผลงานดีเด่นแห่งชาติ ปขมท. ประจำปี พ.ศ. 2566 ในคราวประชุมผ่านระบบทางไกลโปรแกรม Zoom Meeting ได้ดำเนินการคัดเลือกเป็นไปตามประกาศฯ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคลากรสายสนับสนุนผู้มีผลงานดีเด่นแห่งชาติ ปขมท. ประจำปี พ.ศ. 2566 และโดยมติความเห็นชอบของที่ประชุมคณะกรรมการบริหาร ปขมท. ชุดที่ 22 ในคราวประชุมครั้งที่ 12 (2/2567) เมื่อวันที่ 23 มีนาคม พ.ศ. 2567 เป็นที่เรียบร้อยแล้ว จึงขอประกาศผลการคัดเลือกบุคลากรสายสนับสนุนผู้มีผลงานดีเด่นแห่งชาติ ปขมท. ประจำปี พ.ศ. 2566 ดังนี้


1. ด้านบริหารดีเด่น
นางอริศรา สิงห์ปัน
ตำแหน่ง บรรณารักษ์ ระดับ ชำนาญการพิเศษ
ตำแหน่งบริหาร ผู้อำนวยการสำนักหอสมุด
สังกัด สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยแม่โจ้

2. ด้านบริการดีเด่น
นางอรพรรณ การคนซื่อ
ตำแหน่ง บรรณารักษ์ ระดับ ปฎิบัติการ
สังกัด ฝ่ายห้องสมุดสาขาวิชาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

3. ด้านวิชาชีพดีเด่น
นางสาวสุธิสา เต็มทับ
ตำแหน่ง พยาบาล ระดับ ชำนาญการพิเศษ
สังกัด โรงพยาบาลสงขลานครินทร์
คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

4. ด้านสร้างสรรค์นวัตกรรมดีเด่น
นายกุลางกูร พัฒนเมธาดา
ตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ ระดับปฎิบัติการ
สังกัด งานบริหารงานวิจัย บริการวิชาการและวิเทศสัมพันธ์
สถาบันวิจัยพหุศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

5. ด้านลูกจ้างดีเด่น
นางอภิญญา บินซัน
ตำแหน่ง พนักงานประจำห้องทดลอง ระดับ ส.2
สังกัด ภาควิชาสรีรวิทยา
คณะสัตวแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ภาพ/ข่าว : ที่ประชุมสภาข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย - ปขมท.

ปรับปรุงข้อมูล : 29/3/2567 16:55:50     ที่มา : สภาพนักงาน (งานสภาพนักงาน กองกลาง)     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 484

กลุ่มข่าวสาร : ข่าวประชาสัมพันธ์

ข่าวล่าสุด

ประธานสภาพนักงานร่วมการประชุม ปอมท. สมัยสามัญ ครั้งที่ 4/2569
เมื่อระหว่างวันที่ 24–26 เมษายน 2569 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว ประธานสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ โดยปฏิบัติหน้าที่ในฐานะ รองเลขาธิการ ปอมท. เข้าร่วมการประชุม ปอมท. สมัยสามัญ ครั้งที่ 4/2569 ณ โรงแรม อมารี แอร์พอร์ต ดอนเมืองซึ่งมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒเป็นเจ้าภาพจัดประชุม โดยมีผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มาโนชญ์ อารีย์ ประธานสภาคณาจารย์และพนักงาน มศว กล่าวรายงานถึงวัตถุประสงค์ของการจัดประชุม ในงานนี้ได้รับเกียรติอย่างสูงจาก รองศาสตราจารย์ ดร.ชลวิทย์ เจียรจิตต์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ กล่าวต้อนรับคณะกรรมการ ปอมท. และกล่าวเปิดงานประชุม การประชุมครั้งนี้เพื่อพัฒนาสวัสดิการสำหรับคณาจารย์และบุคลากร ให้มีความมั่นคง และสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงตามสถานการณ์โลก เพื่อวางรูปแบบสวัสดิการหลังเกษียณให้แก่อาจารย์และบุคลากรภาพ / ข่าว : ที่ประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย - ปอมท.
26 เมษายน 2569     |      136
รองประธานสภาพนักงาน คนที่ 1 ร่วมประชุมคณะกรรมการ ปขมท. สมัยสามัญ ครั้งที่ 122
ระหว่างวันที่ 25-26 เมษายน 2569 นางอรทัย ใจป้อ รองประธานสภาพนักงาน คนที่ 1 เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการที่ประชุมสภาข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (ปขมท.) สมัยสามัญ ครั้งที่ 122 (2/2569) ณ ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ กรุงเทพมหานคร และผ่านระบบออนไลน์ Zoom Application โดยมีคณะกรรมการ ปขมท. จากสถาบันอุดมศึกษา 33 มหาวิทยาลัยทั่วประเทศเข้าร่วมประชุมอย่างพร้อมเพรียงกันในการนี้ นางจริยา ปัญญา รักษาการผู้ช่วยเลขาธิการราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ และกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ปขมท. ได้กล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมการประชุมอย่างเป็นทางการ พร้อมทั้งกล่าวถึงบทบาทและบริบทของราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ในการเป็นสถาบันการศึกษาชั้นนำที่มุ่งขับเคลื่อนงานด้านการแพทย์เพื่อประโยชน์ของประชาชน โดยเน้นการพัฒนาองค์ความรู้ งานวิจัย และนวัตกรรมทางการแพทย์ที่ทันสมัย ควบคู่กับการจัดการเรียนการสอนในหลักสูตรต่าง ๆ ที่ตอบสนองต่อความต้องการของประเทศ ทั้งในระดับบุคลากรทางการแพทย์และสหสาขาวิชาชีพ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนอย่างยั่งยืน พร้อมทั้งแสดงความยินดีที่ได้เป็นเจ้าภาพในการจัดการประชุมครั้งนี้ และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าการประชุมจะเป็นเวทีสำคัญในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและพัฒนาความร่วมมือระหว่างเครือข่ายมหาวิทยาลัยทั่วประเทศต่อไปจากนั้น นายเรวัต รัตนกาญจน์ ประธานที่ประชุมสภาข้าราชการ พนักงาน และลูกจ้างมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (ปขมท.) ได้กล่าวถึงวัตถุประสงค์และภารกิจสำคัญของ ปขมท. ในการทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางในการประสานความร่วมมือระหว่างเครือข่ายมหาวิทยาลัยทั่วประเทศ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการอย่างเป็นระบบ พร้อมทั้งส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะที่สอดคล้องกับบริบทของการเปลี่ยนแปลงในยุคปัจจุบันสำหรับการประชุมครั้งนี้ ที่ประชุมได้พิจารณาและรับทราบรายงานในวาระสำคัญ อาทิ รายงานสถานะการเงิน รายงานผลการดำเนินงานด้านวารสารวิชาการ รวมถึงการดำเนินงานของศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาสมรรถนะบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ และเครือข่ายสนับสนุน ปขมท. นอกจากนี้ ที่ประชุมได้รับทราบรายงานความก้าวหน้าการออกแบบเข็มรางวัลบุคลากรสายสนับสนุนดีเด่น ปขมท. รวมถึงการออกแบบเข็มสำหรับคณะกรรมการบริหาร ปขมท. ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อเชิดชูเกียรติและสร้างขวัญกำลังใจแก่ผู้ปฏิบัติงานในระบบอุดมศึกษา นอกจากนี้ ยังมีการรายงานความคืบหน้าการเตรียมการจัดประชุมวิชาการระดับชาติ ปขมท. ประจำปี พ.ศ. 2569 เพื่อเป็นเวทีในการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และประสบการณ์ทางวิชาการระหว่างเครือข่ายมหาวิทยาลัยทั่วประเทศ พร้อมกันนี้ ที่ประชุมได้ให้ความสำคัญกับกระบวนการเลือกตั้งประธาน ปขมท. คนที่ 24 ซึ่งถือเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร โดยมุ่งหวังให้ได้ผู้นำที่มีวิสัยทัศน์และศักยภาพในการพัฒนา ปขมท. ให้ก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องและยั่งยืนต่อไปภาพ : ราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ข่าว : ปขมท.
26 เมษายน 2569     |      131
ประธานสภาพนักงานเข้าพบนายชวน หลีกภัย ที่ปรึกษา ปอมท.
วันศุกร์ที่ 24 เมษายน 2569 เวลา 11.00 น. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว ประธานสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยแม่โจ้  ปฏิบัติหน้าที่ผู้ช่วยเลขานุการ ปอมท. ร่วมเข้าพบนายชวน หลีกภัย ที่ปรึกษา ปอมท. เพื่อหารือแนวทางการขับเคลื่อนประเด็นสำคัญด้านสวัสดิการ ความมั่นคง และความเป็นธรรมในการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัยการหารือครั้งนี้มุ่งเน้นประเด็นสำคัญเกี่ยวกับ แนวทางการสร้างสวัสดิการหลังเกษียณอายุของพนักงานมหาวิทยาลัย เพื่อให้บุคลากรในระบบอุดมศึกษามีหลักประกันด้านคุณภาพชีวิตที่เหมาะสมภายหลังเกษียณอายุ รวมถึงการพัฒนากลไกสนับสนุนที่มีความต่อเนื่อง เป็นระบบ และสามารถขับเคลื่อนได้อย่างเป็นรูปธรรมในระดับนโยบายนอกจากนี้ ปอมท. ยังได้หารือถึง แนวทางการติดตามและทวงถามความคืบหน้าการปรับฐานเงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัย ให้สอดคล้องกับมติคณะรัฐมนตรีที่มีการปรับฐานเงินเดือนข้าราชการเมื่อปี 2567 โดยเห็นว่าประเด็นดังกล่าวมีความสำคัญต่อขวัญกำลังใจ ความเป็นธรรม และความมั่นคงในระบบการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัยทั้งนี้ ปอมท. ให้ความสำคัญกับการประสานความร่วมมือกับภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง เพื่อผลักดันข้อเสนอเชิงนโยบายด้านสวัสดิการพนักงานมหาวิทยาลัยอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะการจัดสวัสดิการหลังเกษียณอายุ การพัฒนาระบบสนับสนุนบุคลากร และการสร้างกลไกด้านงบประมาณที่เอื้อต่อการยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงานมหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืนการเข้าพบในครั้งนี้นับเป็นอีกก้าวสำคัญของ ปอมท. ในการขับเคลื่อนบทบาทด้านการพิทักษ์สิทธิ สวัสดิการ และคุณภาพชีวิตของบุคลากรมหาวิทยาลัย เพื่อให้พนักงานมหาวิทยาลัยได้รับการดูแลอย่างเหมาะสม เป็นธรรม และสอดคล้องกับบริบทของระบบอุดมศึกษาไทยในปัจจุบัน.______________________________ภาพ/ข่าว : ที่ประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย - ปอมท.
25 เมษายน 2569     |      159