“จรรยาบรรณต่อตนเองของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย” เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดีรับผิดชอบต่อหน้าที่ ตามมาตรฐานทางจริยธรรมที่ปรากฎในข้อบังคับมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ว่าด้วยจรรยาบรรณ พ.ศ. 2560
ที่มา : ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์