สภาพนักงาน (งานสภาพนักงาน กองกลาง)
Faculty Senate
วันที่ 20 พฤษภาคม 2566 เวลา 10.30 น. ประธานสภาพนักงาน ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว ในฐานะกรรมการสภามหาวิทยาลัย ร่วมติดตามไปพร้อมกับคณะกรรมการสภามหาวิทยาลัย นำโดย ดร.อำนวย ยศสุข นายกสภามหาวิทยาลัยแม่โจ้ เข้าพบปะบุคลากรและติดตามการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ในการประชุมสภามหาวิทยาลัย-สัญจร โดยมีอาจารย์ ดร.ฐิระ ทองเหลือ คณบดี กล่าวต้อนรับพร้อมรายงานผลการดำเนินงาน ปัญหา อุปสรรคการบริหารงานของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
ทั้งนี้ ดร.อำนวย ยศสุข นายกสภามหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้กล่าวให้โอวาทแก่บุคลากร ความว่า “ผู้บริหารต้องมีเป้าหมายที่ชัดเจน บุคลากรปฎิบัติขับเคลื่อนไปในทิศทางเดียวกัน ประสานความร่วมมือกับทุกภาคส่วน และไม่ทิ้งความเป็นมหาวิทยาลัยแห่งการเกษตร” พร้อมกันนี้ รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดี เปิดเวทีแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในการบริหารงานของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร พร้อมเสนอแนะแนวทางการจัดการแก้ไข โดยมีตัวแทนจากกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ นายกสมาคมศิษย์เก่าแม่โจ้ และตัวแทนศิษย์เก่าแม่โจ้ ร่วมเสนอความคิดเห็น อันเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพรต่อไป
ในการนี้ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ได้จัดนิทรรศการนำเสนอต่อคณะกรรมการสภามหาวิทยาลัยภายใต้แนวคิด “ความสัมพันธ์ของ 5 หลักสูตร ในรูปแบบของ BCG Model” โดยเป็นการพัฒนาเศรษฐกิจแบบองค์รวม 3 มิติ ได้แก่ เศรษฐกิจชีวภาพ( Bioeconomy) มุ่งเน้นการใช้ทรัพยากรชีวภาพเพื่อสร้างมูลค่าเพิ่ม เศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) คำนึงถึงการนำวัสดุต่าง ๆ กลับมาใช้ประโยชน์ให้มากที่สุด ซึ่งทั้งสองเศรษฐกิจนี้ อยู่ภายใต้เศรษฐกิจสีเขียว (Green Economy) คือพัฒนาเศรษฐกิจควบคู่ไปกับการพัฒนาสังคมและการรักษาสิ่งแวดล้อมได้อย่างสมดุล
และในช่วงบ่าย เวลา 14.00 น. ดร.อำนวย ยศสุข นายกสภามหาวิทยาลัยแม่โจ้และคณะ ลงพื้นที่ติดตามการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร บริเวณฟาร์มประมงของสาขาการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำชายฝั่ง ศูนย์เกษตรสุขภาวะและโครงการความร่วมมือทางวิชาการเกี่ยวกับการเลี้ยงกุ้ง ระหว่างมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร กับบริษัทเจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัดมหาชน
อย่างไรก็ตาม ในการพบประบุคลากร ของนายกสภามหาวิทยาลัยและคณะในครั้งนี้ นับว่าเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจที่ดี ในการที่จะร่วมกันพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ต่อไป
ภาพ/ข่าว : มหาวิทยาลัยแม่โจ้ - ชุมพร
ปรับปรุงข้อมูล : 24/5/2566 19:13:19     ที่มา : สภาพนักงาน (งานสภาพนักงาน กองกลาง)     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 364

กลุ่มข่าวสาร : ข่าวกิจกรรม ข่าวประชาสัมพันธ์

ข่าวล่าสุด

การประชุมคณะกรรมการสภาพนักงาน สมัยสามัญ ครั้งที่ 1/2569
เมื่อวันอังคารที่ 20 มกราคม 2569 เวลา 13.30 น. สภาพนักงานได้จัดการประชุมคณะกรรมการสภาพนักงาน สมัยสามัญ ครั้งที่ 1/2569 พร้อมแสดงความยินดีกับกรรมการสภาพนักงานท่านใหม่ แทนตำแหน่งที่ว่าง คือ อาจารย์ ดร.เจตฑถ์ ดวงสงค์ถ์ กรรมการสภาพนักงานจากผู้ปฏิบัติงานประจำส่วนงานของวิทยาลัยบริหารศาสตร์ ณ ห้องประชุมสภามหาวิทยาลัย ชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย โดยมีวาระสำคัญ ดังนี้ โครงการขับเคลื่อนจริยธรรมของบุคลากรประจำปี ๒๕๖๙ ณ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร โครงการส่งเสริมจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์และบุคลากรมหาวิทยาลัย ปี 2569 ข้อเสนอแนะสภาพนักงาน เรื่อง ปัญหามิจฉาชีพหลอกนักศึกษาและบุคลากรโอนเงิน ข้อเสนอแนะสภาพนักงาน เรื่อง ผลการสำรวจความต้องการเกษียณอายุงานก่อนกำหนดด้วยปัญหาสุขภาพ - แต่งตั้งคณะอนุกรรมการเพื่อดำเนินการเลือกตั้งกรรมการสภามหาวิทยาลัยจากคณาจารย์ประจำแทนตำแหน่งที่ว่าง
20 มกราคม 2569     |      42
ขอเชิญเสนอชื่อและผลงานเข้าร่วมคัดเลือกบุคลากรสายสนับสนุนดีเด่นของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568
สภาพนักงาน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ขอเชิญเสนอชื่อและผลงานเข้าร่วมคัดเลือกบุคลากรสายสนับสนุนดีเด่นของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 จำนวน 5 ด้าน ประกอบด้วย ด้านบริการดีเด่น ด้านบริหารดีเด่น ด้านวิชาชีพดีเด่น ด้านนวัตกรรมดีเด่น และลูกจ้างของมหาวิทยาลัยผู้มีผลงานดีเด่น โดยรับการเสนอชื่อ 3 แนวทาง คือ เสนอชื่อโดยส่วนงาน เสนอชื่อด้วยตนเอง และเสนอชื่อโดยบุคคลอื่น สามารถส่งเอกสารประกอบการพิจารณา ได้ที่ระบบ ERP งานสภาพนักงาน กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย ตั้งแต่วันนี้ถึงวันที่ 24 เมษายน 2569 ข้อมูลเพิ่มเติม ที่ https://facsenate-general.mju.ac.th/wtms_document.aspx?bID=19657&lang=th-TH
20 มกราคม 2569     |      14
สภาพนักงาน ม.แม่โจ้ สวัสดีปีใหม่อธิการบดี ปี พ.ศ. 2569
เมื่อวันที่ 8 มกราคม 2569 สภาพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว ประธานสภาพนักงาน พร้อมตัวแทนคณะกรรมการสภาพนักงานและเจ้าหน้าที่งานสภาพนักงาน ร่วมเข้าพบอธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ รองศาตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา เพื่อขอพรในวารดิถีขึ้นปีใหม่ อีกทั้งยังได้รับโอวาท แนวคิด และแนวทางในการปฏิบัติงานของสภาพนักงานที่มีหน้าที่โดยตรงในการธำรงไว้ซึ่งจรรยาบรรณ เพื่อสร้างความเข้าใจในเรื่องจรรยาบรรณและเชื่อมความรักสามัคคีของบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้ไว้ด้วยกัน ให้เกิดความเข็มแข็งสอดประสานกับแผนการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย และเน้นย้ำให้รักษาสุขภาพของตนเองอยู่เสมอ
8 มกราคม 2569     |      77