สภาพนักงาน (งานสภาพนักงาน กองกลาง)
Faculty Senate

                                                 ประเด็นยุทธศาสตร์

เชิงรุก (O-S)

๑.     พัฒนาและส่งเสริมการทำความร่วมมือระหว่างสภาคณาจารย์และผู้บริหารของมหาวิทยาลัย

๒.     ส่งเสริมการทำงานร่วมกันระหว่างสภาคณาจารย์มหาวิทยาลัยแม่โจ้ และเครือข่ายในประเทศและระหว่างประเทศ

๓.     พัฒนาสวัสดิการของคณาจารย์ให้มีความชัดเจนและเป็นรูปธรรม

๔.     พัฒนาศักยภาพทางวิชาการของคณาจารย์เพื่อรองรับประชาคมอาเซียน

 ตั้งรับ (S-W)

๑.     พัฒนาการมีส่วนร่วมและการสร้างภาพลักษณ์ในบทบาทหน้าที่และกิจกรรมของสภาคณาจารย์

๒.     พัฒนาระบบการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ของสภาคณาจารย์

๓.     พัฒนาระบบการติดตามและประเมินผลของข้อเสนอแนะของสภาคณาจารย์และหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

 

ปรับปรุงข้อมูล : 1/10/2556 17:34:16     ที่มา : สภาพนักงาน (งานสภาพนักงาน กองกลาง)     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 369

กลุ่มข่าวสาร : ข่าวกิจกรรม

ข่าวล่าสุด

สภาพนักงานร่วมตัดสินขบวนแห่เครื่องครัวดำหัว ลาบดิบ และส้มตำลีลา
เมื่อวันศุกร์ที่ 19 เมษายน 2567 เวลา 12.00 น. คณะกรรมการสภาพนักงาน ได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการในการตัดสินการแข่งขันประกวดขบวนแห่เครื่องครัวดำหัว ลาบดิบ และส้มตำลีลา งานสืบสานประเวณีปี๋ใหม่เมือง ประจำปี 2567 ณ อาคารศูนย์กีฬาเฉลิมพระเกียรติ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของบุคลากรและสืบสานประเพณีอันดีงาม ซึ่งหน่วยงานที่ได้รับรางวัลชนะเลิศมีดังนี้ การประกวดขบวนแห่เครื่องดำหัว รางวัลชนะเลิศประเภทขบวนขนาดเล็ก ได้แก่ คณะเทคโนโลยีการประมงและทรัพยากรทางน้ำ การประกวดขบวนแห่เครื่องดำหัว รางวัลชนะเลิศประเภทขบวนขนาดใหญ่ ได้แก่ คณะผลิตกรรมการเกษตร การประกวดลาบ รางวัลชนะเลิศ ได้แก่ สำนักงานมหาวิทยาลัย การประกวดส้มตำลีลา รางวัลชนะเลิศ ได้แก่ สำนักวิจัยและส่งเสริมวิชาการการเกษตร
22 เมษายน 2567     |      30