สภาพนักงาน (งานสภาพนักงาน กองกลาง)
Faculty Senate
สภาพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ขอแสดงความยินดีกับพนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
สภาพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ขอแสดงความยินดีกับพนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ตามมติคณะกรรมการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ครั้งที่ 5/2568 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2568 จำนวนทั้งสิ้น 5 ราย คือ1) นางกนกวรรณ เครือมณี สังกัดงานความร่วมมือระหว่างประเทศ กองวิเทศสัมพันธ์ สำนักงานมหาวิทยาลัย ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักวิเทศสัมพันธ์ชำนาญการตั้งแต่วันที่ 4 ธันวาคม 25662) นายกิตติพงษ์ ทิพยะ สังกัดฝ่ายงานฟาร์ม คณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักวิชาการสัตวบาลชำนาญการ ตั้งแต่วันที่ 26 มกราคม 25673) นางสาวสุธีรา หมื่นแสน สังกัดงานบริหารและธุรการ สำนักงานคณบดีคณะบริหารธุรกิจ ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ชำนาญการ ตั้งแต่วันที่ 7 มีนาคม 25674) นางสาวมัลลิกา แซ่ลิ้ม สังกัดงานคลังและพัสดุ สำนักงานคณบดีคณะวิทยาศาสตร์ ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักวิชาการพัสดุชำนาญการ ตั้งแต่วันที่ 6 มีนาคม 25675) นายศักดา ปินตาวงค์ สังกัดงานบริการการศึกษาและกิจการนักศึกษา สำนักงานคณบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ – แพร่ เฉลิมพระเกียรติ ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ชำนาญการ ตั้งแต่วันที่ 23 พฤศจิกายน 2566 ภาพ / ข่าว : กองบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยแม่โจ้
27 มีนาคม 2568     |      45
สภาพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ขอแสดงความยินดีกับพนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ประเภทอำนวยการ
ขอแสดงความยินดีกับพนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ประเภทอำนวยการ ตามมติคณะกรรมการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ครั้งที่ 5/2568 เมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2568 จำนวนทั้งสิ้น 4 ราย คือระดับผู้อำนวยการกอง (3 ราย)1) นางสาวธันวดี กรีฑาเวทย์ ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการกองบริหารงานสำนักบริหารและพัฒนาวิชาการ โดยมีวาระการดำรงตำแหน่ง 4 ปี ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 25722) นางวนิดา เมืองมูล ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการกองบริหารงานสำนักวิจัยและส่งเสริมวิชาการการเกษตร โดยมีวาระการดำรงตำแหน่ง 4 ปี ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 25723) นายสมยศ มีสุขได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการกองบริหารงานวิจัย สำนักวิจัยและส่งเสริมวิชาการการเกษตร โดยมีวาระการดำรงตำแหน่ง 4 ปี ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2572ระดับหัวหน้างาน (1 ราย)1) นายสุรพล จิโน ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้างานบริหารและธุรการ สำนักงานคณบดีคณะวิทยาศาสตร์ คณะวิทยาศาสตร์ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568 เป็นต้นไป ภาพ / ข่าว : กองบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยแม่โจ้
27 มีนาคม 2568     |      43
รองประธานสภาพนักงาน คนที่ 1 ร่วมต้อนรับคณะอนุกรรมการคัดเลือกบุคลากรสายสนับสนุนผู้มีผลงานดีเด่นแห่งชาติ ปขมท. ประจำปี พ.ศ. 2567 ด้านบริการดีเด่น
เมื่อวันที่ 24 มีนาคม 2568 นางอรทัย ใจป้อ รองประธานสภาพนักงาน คนที่ 1 ร่วมต้อนรับคณะอนุกรรมการคัดเลือกบุคลากรสายสนับสนุนผู้มีผลงานดีเด่นแห่งชาติ ปขมท. ประจำปี พ.ศ. 2567 ด้านบริการดีเด่น ประกอบด้วย นายปภาณภณ ปภังกรภูรินท์ ประธานอนุกรรมการ นายวิวัฒน์ สุวนันทวงศ์ นายนิรันดร์ แสงพุ่ม อนุกรรมการ นางอรพรรณ การคนซื่อ อนุกรรมการ นางสาวศริยา ประวงษ์ อนุกรรมการ และนายรณชัย ทิพย์มณฑา เลขานุการ เพื่อลงพื้นที่สัมภาษณ์ คุณเยาวภา เขื่อนคำ รวมทั้งผู้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน ผู้รับบริการ และผู้เกี่ยวข้อง ณ ห้องประชุมฝ้ายคำ สำนักหอสมุด
25 มีนาคม 2568     |      37
ประธานสภาพนักงานร่วมการประชุม ปอมท. สมัยสามัญ ครั้งที่ 3/2568
เมื่อระหว่างวันที่ 21–23 มีนาคม พ.ศ. 2568ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว ประธานสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ โดยปฏิบัติหน้าที่ในฐานะ รองประธาน ปอมท. คนที่ 1 เข้าร่วมการประชุม ปอมท. สมัยสามัญ ครั้งที่ 3/2568 ณ ห้องประชุม 1 ชั้น 4 อาคารบรมราชกุมารี มหาวิทยาลัยมหาสารคาม จังหวัดมหาสารคามการประชุมครั้งนี้มีวาระสำคัญที่จะพิจารณา ได้แก่ - การเสนอแต่งตั้งคณะอนุกรรมการฝ่าย  - การดำเนินการคัดเลือกอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ ประจำปี พ.ศ. 2568 - การรับเป็นเจ้าภาพและกำหนดการประชุม ปอมท. สมัยสามัญ ปี พ.ศ. 2568 และ ปี พ.ศ. 2569 - การเสนอแต่งตั้งคณะอนุกรรมการฝ่ายวิเคราะห์นโยบายและแผน ปอมท. - รายงานสรุปโครงการประชุมสัมมนาเครือข่ายบุคลากรสำนักงานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย ประจำปี พ.ศ. 2567 จากนั้นศึกษาดูงาน “รอบรั้วเหลืองเทา” ณ เกาะเกิ้ง สถาบันวิจัยวลัยรุกขเวช ภาพ / ข่าว : ที่ประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย - ปอมท.
24 มีนาคม 2568     |      35
การประชุมคณะกรรมการสภาพนักงาน สมัยสามัญ ครั้งที่ 2/2568
เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 13 มีนาคม 2568 เวลา 13.30 น. สภาพนักงานได้จัดการประชุมคณะกรรมการสภาพนักงาน สมัยสามัญ ครั้งที่ 2/2568 ณ ห้องประชุมสภามหาวิทยาลัย ชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย  โดยมีวาระสำคัญ ดังนี้ - การจัดโครงการส่งเสริมจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนของ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 - โครงการส่งเสริมและเผยแพร่ความรู้เพื่อการขับเคลื่อนจริยธรรมของบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 - โครงการเฝ้าระวังความเครียด ภาวะหมดไฟและโรคซึมเศร้าในบุคลากร SDGs มาตรฐานโรงอาหาร - ข้อเสนอแนะของคณะกรรมการคัดเลือกบุคลากรสายสนับสนุนดีเด่น
14 มีนาคม 2568     |      49
การประชุมคณะอนุกรรมการบริหารสภาพนักงาน ครั้งที่ 2/2568
เมื่อวันอังคารที่ 11 มีนาคม 2568 เวลา 09.00 น. สภาพนักงานได้จัดการประชุมคณะอนุกรรมการบริหารสภาพนักงาน ครั้งที่ 2/2568 ณ ห้องประชุมพวงแสด อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย ชั้น 2 โดยมีวาระในการประชุม ดังนี้ - การจัดโครงการส่งเสริมจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนของ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 - โครงการส่งเสริมและเผยแพร่ความรู้เพื่อการขับเคลื่อนจริยธรรมของบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2568 - โครงการเฝ้าระวังความเครียด ภาวะหมดไฟและโรคซึมเศร้าในบุคลากร - ข้อเสนอแนะของคณะกรรมการคัดเลือกบุคลากรสายสนับสนุนดีเด่น
11 มีนาคม 2568     |      62
การประชุมคณะกรรมการคัดเลือกบุคลากรสายสนับสนุนดีเด่น ประจำปี 2567 ครั้งที่ 1/2568
เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2568 เวลา 14.00 น. สภาพนักงานได้จัดการประชุมคณะกรรมการคัดเลือกบุคลากรสายสนับสนุนดีเด่น ประจำปี 2567 ครั้งที่ 1/2568 ณ ห้องประชุมพวงแสด (สนม.2) อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย ชั้น 2 โดยมีวาระในการประชุมเพื่อพิจารณาคัดเลือกบุคลากรสายสนับสนุนดีเด่น ประจำปี 2567 จำนวน 5 ด้าน ดังนี้• บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการดีเด่น ด้านบริการดีเด่น  • บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการดีเด่น ด้านบริหารดีเด่น• บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการดีเด่น ด้านวิชาชีพดีเด่น • บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการดีเด่น ด้านนวัตกรรมดีเด่น  • บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการดีเด่น ลูกจ้างของมหาวิทยาลัยผู้มีผลงานดีเด่น เมื่อพิจารณาคัดเลือกเรียบร้อยจะดำเนินการประกาศผลให้ทราบต่อไป
28 กุมภาพันธ์ 2568     |      43
ประธานสภาพนักงานร่วมการประชุม ปอมท. สมัยสามัญ ครั้งที่ 2/2568
เมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว ประธานสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ โดยปฏิบัติหน้าที่ในฐานะ รองประธาน ปอมท. คนที่ 1 เข้าร่วมการประชุม ปอมท. สมัยสามัญ ครั้งที่ 2/2568 ณ โรงแรมลาโค่ เขาใหญ่ เอ ชาเทรียม คอลเลคชั่น ตำบลหมูสี อำเภอปากช่อง จังหวัดนครราชสีมาการประชุมครั้งนี้มีวาระสำคัญที่จะพิจารณา ได้แก่1. การรับเป็นเจ้าภาพและกำหนดการประชุม ปอมท. สมัยสามัญ ปี พ.ศ. 2567-2569 2. การเสนอแต่งตั้งคณะอนุกรรมการฝ่ายกิจการพิเศษ ปอมท.3. การเสนอแต่งตั้งคณะอนุกรรมการฝ่ายวิชาการ ปอมท. 4. การดำเนินการคัดเลือกอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ ประจำปี พ.ศ. 2568 ข้อมูล : ที่ประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย - ปอมท.
23 กุมภาพันธ์ 2568     |      60
งานสภาพนักงานเข้าร่วมการประชุมสัมมนาเครือข่ายบุคลากรสำนักงานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (SONET)
เมื่อวันที่ 6-8 กุมภาพันธ์ 2568 สภาพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว ประธานสภาพนักงาน พร้อมด้วย เจ้าหน้าที่งานสภาพนักงาน กองกลาง เข้าร่วมการประชุมสัมมนาเครือข่ายบุคลากรสำนักงานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (SONET)โดยมหาวิทยาลัยพะเยาได้รับเกียรติเป็นเจ้าภาพจัดการประชุมฯ ระหว่างวันที่ 5 – 8 กุมภาพันธ์ 2568 ณ ห้องประชุม R501 ชั้น 5 มหาวิทยาลัยพะเยา วิทยาเขตเชียงราย จังหวัดเชียงราย โดยการประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการทำงานเป็นเครือข่ายและพัฒนาศักยภาพด้านการสื่อสารของบุคลากรในสำนักงานสภาอาจารย์ฯ โดยมีรองศาสตราจารย์ ดร.เอกสิทธิ์ วงศ์ราษฎร์ ประธานสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา พร้อมด้วยคณะกรรมการสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา เป็นเจ้าภาพจัดประชุม?ในงานนี้ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร. ดิเรก ธีระภูธร รองอธิการบดีฝ่ายสื่อสารองค์กร กล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมประชุม และคุณเอื้อมพร ศิริธรรม ประธานคณะกรรมการเครือข่ายฯ กล่าวรายงานพร้อมด้วย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. วรรณชัย วรรณสวัสดิ์ ประธานที่ประชุมสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (ปอมท.) เป็นประธานกล่าวเปิดงานหัวข้อการประชุมและกิจกรรมที่สำคัญ ได้แก่• การทำงานเครือข่ายบุคลากร SONET• การเสวนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับสิทธิ สวัสดิการ และงานของที่ประชุมประธานสภาอาจารย์ฯ• กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในเครือข่ายบุคลากร• การพัฒนาทักษะการสื่อสาร บุคลิกภาพ และเทคนิคการใช้เสียงสำหรับพิธีกรการประชุมครั้งนี้ถือเป็นเวทีสำคัญในการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ เพื่อยกระดับศักยภาพของบุคลากรด้านการสื่อสารและพัฒนาบุคลิกภาพ รวมถึงส่งเสริมการทำงานร่วมกันในเครือข่ายอย่างมีประสิทธิภาพ ภาพ / ข่าว : สภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา
12 กุมภาพันธ์ 2568     |      103
ทั้งหมด 64 หน้า