สภาพนักงาน (งานสภาพนักงาน กองกลาง)
Faculty Senate
สภาพนักงานร่วมพิธีวันคล้ายวันสถาปนาโรงเรียนฝึกหัดครูประถมกสิกรรมภาคเหนือ ประจำปี 2566
วันพุธที่ 7 มิถุนายน 2566 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้วสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ พร้อมด้วยคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่งานสภาพนักงาน เข้าร่วมพิธีวันคล้ายวันสถาปนาโรงเรียนฝึกหัดครูประถมกสิกรรมภาคเหนือ ประจำปี 2566 ได้รับเกียรติจาก ดร.อำนวย ยศสุข นายกสภามหาวิทยาลัย เป็นประธานในพิธี รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดี นำคณะผู้บริหาร ผู้แทนคณาจารย์ บุคลากร พร้อมด้วย ดร.สมชาย เขียวแดง นายกสมาคมศิษย์เก่าแม่โจ้ในฐานะผู้แทนศิษย์เก่าทั่วประเทศ และผู้แทนองค์กรนักศึกษา ร่วมพิธีบรวงสรวงพระพิรุณทรงนาค ต่อด้วยพิธีทำบุญทางศาสนา และวางพวงมาลาคารวะอนุสาวรีย์คุณพระช่วงเกษตรศิลปการ “บิดาเกษตรแม่โจ้” ผู้บุกเบิกก่อตั้งแม่โจ้ จนมีคำกล่าวที่ว่า “ไม่มีพระช่วงฯ ไม่มีแม่โจ้” ซึ่งในแม่โจ้ปีนี้ครบรอบ 89 ปี ภาพ/ข่าว : ฝ่ายสื่อสารองค์กร ม.แม่โจ้
7 มิถุนายน 2566     |      64
ขอแสดงความยินดีแก่นักศึกษาและคณาจารย์จากคณะวิศวกรรมและอุตสาหกรรมเกษตร คว้า 2 รางวัล จากการเข้าร่วมประกวด SAFE2023
สภาพนักงาน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ขอแสดงความยินดีแก่นักศึกษาและคณาจารย์จากคณะวิศวกรรมและอุตสาหกรรมเกษตร คว้า 2 รางวัล จากการเข้าร่วมประกวด SAFE Innovation (Product Innovation Competition) ในงาน SAFE2023 International Conference Sustainable Agriculture, Food, and Energy ระหว่างวันที่ 28-29 พฤษภาคม 2566- รางวัลเหรียญทอง จากผลงาน “Long Gun Shot: Encapsulation of crude extract powder from Dimocarpus longan” โดย นางสาววรัญญา เฟื่องชุ่ม ผศ.ดร.นักรบ นาคประสม ผศ.ดร.ปาวลี ชมภูรัตน์ ตฤธนเกียรติ และผศ.ดร.กาญจนา นาคประสม - รางวัลเหรียญเงิน จากผลงาน “COBICA Cold brew coffee with innovation process” โดย นางสาวนฤมล บุญมี ผศ.ดร.นักรบ นาคประสม และ ผศ.ดร.กาญจนา นาคประสมโดยการประกวด Innovation (Product Innovation Competition) เน้นกระบวนการสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่หรือเพิ่มคุณสมบัติให้กับผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่อย่างสร้างสรรค์เพื่อตอบสนองความต้องการของชุมชน ข้อกำหนดสำหรับการแข่งขันนวัตกรรมผลิตภัณฑ์: ความพึงพอใจของผู้ใช้, ความเป็นไปได้ทางเทคโนโลยี, ความเป็นไปได้ทางธุรกิจ, การใช้งานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม, ผลกระทบทางสังคม
6 มิถุนายน 2566     |      31
ขอเชิญร่วมกิจกรรม Dos & Don'ts “พฤติกรรมสีเทาของบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้”
สภาพนักงาน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ขอเชิญตัวแทนผู้บริหาร บุคลากรสายวิชาการ และสายสนับสนุนวิชาการ จากทุกส่วนงานของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ร่วมโครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2566 กิจกรรม เรื่อง Dos & Don'ts “พฤติกรรมสีเทาของบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้” โดยวิทยากร รองศาสตราจารย์ ดร.ชลวิทย์ เจียรจิตต์ รองอธิการบดีฝ่ายแผนและยุทธศาสตร์เพื่อสังคม มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ในวันอังคารที่ 13 มิถุนายน 2566  เวลา 08.30 - 16.30 น. ณ โรงแรมกรีนเลครีสอร์ท เชียงใหม่ โดย ให้ส่วนงานจัดส่งผู้เข้าร่วมทางงานสภาพนักงาน กองกลาง ตามหนังสือเชิญที่ได้จัดส่งไปเรียบร้อยแล้ว
25 พฤษภาคม 2566     |      34
ประธานสภาพนักงานเข้าร่วมพบปะบุคลากรและติดตามการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
วันที่ 20 พฤษภาคม 2566 เวลา 10.30 น. ประธานสภาพนักงาน ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว ในฐานะกรรมการสภามหาวิทยาลัย ร่วมติดตามไปพร้อมกับคณะกรรมการสภามหาวิทยาลัย นำโดย ดร.อำนวย ยศสุข นายกสภามหาวิทยาลัยแม่โจ้ เข้าพบปะบุคลากรและติดตามการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ในการประชุมสภามหาวิทยาลัย-สัญจร โดยมีอาจารย์ ดร.ฐิระ ทองเหลือ คณบดี กล่าวต้อนรับพร้อมรายงานผลการดำเนินงาน ปัญหา อุปสรรคการบริหารงานของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพรทั้งนี้ ดร.อำนวย ยศสุข นายกสภามหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้กล่าวให้โอวาทแก่บุคลากร ความว่า “ผู้บริหารต้องมีเป้าหมายที่ชัดเจน บุคลากรปฎิบัติขับเคลื่อนไปในทิศทางเดียวกัน ประสานความร่วมมือกับทุกภาคส่วน และไม่ทิ้งความเป็นมหาวิทยาลัยแห่งการเกษตร” พร้อมกันนี้ รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดี เปิดเวทีแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในการบริหารงานของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร พร้อมเสนอแนะแนวทางการจัดการแก้ไข โดยมีตัวแทนจากกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ นายกสมาคมศิษย์เก่าแม่โจ้ และตัวแทนศิษย์เก่าแม่โจ้ ร่วมเสนอความคิดเห็น อันเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพรต่อไปในการนี้ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ได้จัดนิทรรศการนำเสนอต่อคณะกรรมการสภามหาวิทยาลัยภายใต้แนวคิด “ความสัมพันธ์ของ 5 หลักสูตร ในรูปแบบของ BCG Model” โดยเป็นการพัฒนาเศรษฐกิจแบบองค์รวม 3 มิติ ได้แก่ เศรษฐกิจชีวภาพ( Bioeconomy) มุ่งเน้นการใช้ทรัพยากรชีวภาพเพื่อสร้างมูลค่าเพิ่ม เศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) คำนึงถึงการนำวัสดุต่าง ๆ กลับมาใช้ประโยชน์ให้มากที่สุด ซึ่งทั้งสองเศรษฐกิจนี้ อยู่ภายใต้เศรษฐกิจสีเขียว (Green Economy) คือพัฒนาเศรษฐกิจควบคู่ไปกับการพัฒนาสังคมและการรักษาสิ่งแวดล้อมได้อย่างสมดุลและในช่วงบ่าย เวลา 14.00 น. ดร.อำนวย ยศสุข นายกสภามหาวิทยาลัยแม่โจ้และคณะ ลงพื้นที่ติดตามการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร บริเวณฟาร์มประมงของสาขาการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำชายฝั่ง ศูนย์เกษตรสุขภาวะและโครงการความร่วมมือทางวิชาการเกี่ยวกับการเลี้ยงกุ้ง ระหว่างมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร กับบริษัทเจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัดมหาชนอย่างไรก็ตาม ในการพบประบุคลากร ของนายกสภามหาวิทยาลัยและคณะในครั้งนี้ นับว่าเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจที่ดี ในการที่จะร่วมกันพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ต่อไป ภาพ/ข่าว : มหาวิทยาลัยแม่โจ้ - ชุมพร
24 พฤษภาคม 2566     |      35
โครงการศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกับสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยพะเยา
เมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม 2566 สภาพนักงานนำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เมธี เมธาสิทธิ สุขสำเร็จ กรรมการและเลขานุการสภาพนักงาน พร้อมด้วยคณะกรรมการสภาพนักงาน เข้าศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกับสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยพะเยาณ ห้องประชุมบวร รัตน์ประสิทธิ์ ชั้น 2 อาคารสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยพะเยา จังหวัดพะเยา โดยได้รับเกียตริจาก รองศาสตราจารย์ ดร.ดิเรก ธีระภูธร รองอธิการบดีฝ่ายสื่อสารองค์กร รองศาสตราจารย์ ดร.เอกสิทธิ์ วงศ์ราษฏร์ ประธานสภาพนักงาน และคณะกรรมการสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมให้การต้อนรับอย่างอบอุ่น และร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในการดำเนินการของสภาพนักงานของทั้งสองมหาวิทยาลัย
21 พฤษภาคม 2566     |      57
โครงการทบทวนแผนการดำเนินงานสภาพนักงานปีงบประมาณ 2566
เมื่อวันที่ 18พฤษภาคม 2566 สภาพนักงานได้จัดโครงการการทบทวนแผนการดำเนินงานสภาพนักงานปีงบประมาณ 2566 ณ ห้องประชุมกวางบุษราคัมชั้น 3 อาคารนำชัย ทนุผล มหาวิทยาลัยแม่โจ้ – แพร่ เฉลิมพระเกียรติ จังหวัดแพร่ โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว ประธานสภาพนักงาน ได้ร่วมดำเนินการกับคณะกรรมการสภาพนักงานทบทวนแผนการดำเนินงานสภาพนักงานปีงบประมาณ ระหว่างืั พ.ศ 2564-2566 และส่งต่อข้อเสนอแนะ โครงการ และกิจกรรมต่าง ๆ ต่อ คณะกรรมการสภาพนักงาน ชุดที่ 3 ที่จะมีดำเนการเลือกตั้งปลายปีนี้ต่อไป
21 พฤษภาคม 2566     |      44
สภาพนักงานจัดโครงการพบปะแลกเปลี่ยน และรับฟังความคิดเห็นบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ
เมื่อวันที่ 18 - 19 พฤษภาคม 2566 สภาพนักงานนำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว ประธานสภาพนักงาน ได้จัดโครงการพบปะแลกเปลี่ยน และรับฟังความคิดเห็นบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ ณ ห้องประชุมกวางบุษราคัมชั้น 3 อาคารนำชัย ทนุผล มหาวิทยาลัยแม่โจ้ – แพร่ เฉลิมพระเกียรติ จังหวัดแพร่ โดยได้รับเกียตริจาก อาจารย์ ดร.ศุกรี อยู่สุข คณบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ และบุคลากรร่วมแลกเปลี่ยนประเด็นการส่งเสริมจรรยาบรรณ รับฟังความคิดเห็น และรับข้อร้องเรียนจากบุคลากร
21 พฤษภาคม 2566     |      34
หลักสูตรธรรมาภิบาลเพื่อความยั่งยืนของมหาวิทยาลัย (ล้อมวงเสวนา : พันธกิจ)
หลักสูตรธรรมาภิบาลเพื่อความยั่งยืนของมหาวิทยาลัย (ล้อมวงเสวนา : พันธกิจ) (GOVERNANCE FOR SUSTAINABLE UNIVERSITY SERIES EP1: MISSION) หมายเหตุ : ก่อนกรอกใบสมัครออนไลน์ – สถาบันฯ รับสมัครผู้เข้าร่วมหลักสูตร จำนวน 30 ท่าน เท่านั้น – ค่าลงทะเบียน ชำระค่าลงทะเบียนภายในวันที่ 14 มิถุนายน 2566 ค่าลงทะเบียน 1 part : 7,500 บาท | 4 part : 20,000 บาท (ไม่รวมที่พัก) – หากท่านมีรายชื่อแล้วและต้องการขอ ยกเลิก การเข้าร่วมหลักสูตรจะต้องทำหนังสือแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนเปิดหลักสูตร 10 วันทำการ สถาบันฯ ขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่คืนค่าลงทะเบียนให้ท่านในกรณีที่แจ้งยกเลิกการเข้าร่วมหลักสูตรน้อยกว่า 10 วันทำการก่อนเริ่มหลักสูตร – เมื่อท่านกรอกข้อมูลลงทะเบียนออนไลน์แล้ว กรุณาติดต่อกลับ 02-126-7632 ต่อ (122) http://www.knit.or.th/web/?p=36862
21 พฤษภาคม 2566     |      28
การประชุมคณะกรรมการสภาพนักงาน สมัยสามัญ ครั้งที่ 4/2566
เมื่อวันศุกร์ที่ 12 พฤษภาคม 2566 เวลา 13.30 น. สภาพนักงานได้จัดการประชุมคณะกรรมการสภาพนักงาน สมัยสามัญ ครั้งที่ 4/2566 ณ ห้องประชุมสภามหาวิทยาลัย ชั้น 5 อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย โดยมีวาระสำคัญ ดังนี้ 1. การปรับปรุงข้อบังคับฯ ว่าด้วยการกำหนดคุณสมบัติ หลักเกณฑ์ วิธีการแต่งตั้ง และการพ้นจากตำแหน่งของคณบดี พ.ศ. 2560 2. การคัดเลือกบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการดีเด่นของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2565 3. การจัดโครงการส่งเสริมจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์และบุคลากรมหาวิทยาลัย ประจำปี 2566 4. การจัดโครงการทำแผนสภาพนักงาน ปี 2566
12 พฤษภาคม 2566     |      39
ขอแสดงความยินดีกับพนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
ขอแสดงความยินดีกับพนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ประเภทอำนวยการ ระดับผู้อำนวยการกอง ตามมติคณะกรรมการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ครั้งที่ 8/2566 เมื่อวันที่ 10 พฤษภาคม 2566 ดังนี้สังกัดสำนักงานมหาวิทยาลัย จำนวน 2 ราย : 1) นางสาวจงรักษ์ บัวลอย ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการกองบริหารงานทรัพย์สินและกิจการพิเศษ โดยมีวาระการดำรงตำแหน่ง 4 ปี ตั้งแต่วันที่ 9 มิถุนายน 2566 ถึงวันที่ 8 มิถุนายน 2570 2) นางอรณุตรา จ่ากุญชร ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการกองกองพัฒนานักศึกษา โดยมีวาระการดำรงตำแหน่ง 4 ปี ตั้งแต่วันที่ 9 มิถุนายน 2566 ถึงวันที่ 8 มิถุนายน 2570 ภาพ/ข่าว : กองบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยแม่โจ้
10 พฤษภาคม 2566     |      23
ทั้งหมด 50 หน้า