สภาพนักงาน (งานสภาพนักงาน กองกลาง)
Faculty Senate
เปิดสมัยประชุมคณะกรรมการสภาพนักงาน ชุดใหม่
      เมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน 2563 ประธานสภาพนักงานท่านใหม่ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว พร้อมคณะกรรมการสภาพนักงาน ได้ร่วมการประชุมเป็นครั้งแรกของคณะกรรมการสภาพนักงาน สมัยสามัญ ครั้งที่ 7/2563 ณ ห้องประชุมสภามหาวิทยาลัย ชั้น 5 สำนักงานมหาวิทยาลัย 2 โดยมีวาระเกี่ยวกับการประชุม ดังนี้      1. หลักเกณฑ์การสรรหาบุคคลที่มีอายุเกินหกสิบปีบริบูรณ์เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ในช่องทาง FAST TRACK     2. เชิญบุคลากรแสดงความเห็นต่อการบริหารงานของหัวหน้าส่วนงาน (คณบดี / ผู้อำนวยการสำนัก) ทางระบบ online ในระหว่างวันที่ 6-22 พฤศจิกายน 2563     3. คำสั่งฯ แต่งตั้งกรรมการสภาพนักงาน  หน้าที่ของสภาพนักงาน  ข้อบังคับว่าด้วยสภาพนักงานและข้อบังคับฯ ว่าด้วยจรรยาบรรณ พ.ศ. 2560     4. ข้อเสนอแนะ แนวทางการปฏิรูปมหาวิทยาลัยแม่โจ้     5. พิจารณาแนวทางการทำงานและนโยบายของสภาพนักงาน     6. พิจารณาแผนโครงการตามยุทธศาสตร์ของสภาพนักงาน     7. พิจารณาการดำเนินงานตามข้อบังคับฯ ว่าด้วยจรรยาบรรณ พ.ศ. 2560     8. พิจารณาคณะกรรมการคัดเลือกอาจารย์ดีเด่นและบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการดีเด่น มหาวิทยาลัยแม่โจ้     9. พิจารณาแผนการจัดประชุมสภาพนักงาน     10. พิจารณาการจัดตั้งร้านค้ามหาวิทยาลัยแม่โจ้     11. พิจารณาการเสนอชื่อกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิผู้มีความเชี่ยวชาญด้านกฎหมาย     12. พิจารณาเสนอชื่อคณะกรรมการตัดสินขบวนพาเพรด การประกวดชุดแต่งกายผู้ถือป้ายหน่วยงาน กองเชียร์ และเชียร์ลีดเดอร์
6 พฤศจิกายน 2563     |      311
พิธีส่งมอบงานแก่ประธานสภาพนักงานท่านใหม่ และการประชุมคณะกรรมการสภาพนักงาน สมัยสามัญ ครั้งที่ 6/2563
เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม 2563 ได้จัดให้มีพิธีส่งมอบงานแก่ประธานสภาพนักงานท่านใหม่ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว และร่วมการประชุมคณะกรรมการสภาพนักงาน สมัยสามัญ ครั้งที่ 6/2563 ณ ห้องประชุมสภามหาวิทยาลัย ชั้น 5 สำนักงานมหาวิทยาลัย 2 โดยมีวาระเกี่ยวกับการประชุม ดังนี้ - การประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย/ก.บ.ม./ปอมท. - พิธีวางพวงมาลา ศาตราจารย์ ดร.วิภาค บุญศรี วังซ้าย วันที่ 30 ตุลาคม 2563 - ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับเรื่อง การสรรหาหัวหน้าส่วนงานจากการสำรวจความคิดเห็นของบุคลากร - การจัดตั้งร้านค้ามหาวิทยาลัยแม่โจ้ - การจัดทำ Infographic ด้านจรรยายบรรณ - ข้อเสนอแนะสภาพนักงานโดยรวม - การสรุปผลการดำเนินงานด้านจรรยาบรรณ - สรุปผลการดำเนินงานของสภาพนักงานครบวาระ 3 ปี - หลักเกณฑ์การสรรหาบุคคลที่มีอายุเกินหกสิบปีบริบูรณ์เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย FAST TRACK - การแข่งขันโบว์ลิ่งการกุศลสำนักฟาร์มมาวิทยาลัย 
20 ตุลาคม 2563     |      350
โครงการสรุปผลการดำเนินงานจรรยาบรรณและสรุปผลการดำเนินงานครบวาระ 3 ปี สภาพนักงาน
เมื่อวันที่ 20 – 22 กันยายน 2563 สภาพนักงานจัดโครงการสรุปผลการดำเนินงานจรรยาบรรณและสรุปผลการดำเนินงานครบวาระ 3 ปี สภาพนักงาน ณ มหาวิทยาลัยบูรพา และการ์เด้น ซีวิว รีสอร์ท จังหวัดชลบุรี  โดยเป็นการสรุปผลการดำเนินการโครงการต่าง ๆ การเสนอแนะประเด็นต่าง ๆ ต่อมหาวิทยาลัย และประเด็นที่ควรผลักดันต่อ ตลอด 3 ปี เช่น การลดค่าใช้จ่าย ในการกำหนดมาตรการที่ชัดเจน และไม่กระทบสิทธิ์ส่วนบุคคล การมีแผนแม่บท เรื่อง การลดค่าใช้จ่ายและหารายได้ที่ชัดเจน การตั้งกองทุนเงินชดเชยพนักงานเกษียณอายุ การทบทวนกฏระเบียบ ขั้นตอน ที่มีความคล่องตัวเมื่อเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับแล้ว การสรรหาหัวหน้าส่วนงาน และการทบทวนโครงสร้างองค์กร เป็นต้น
29 กันยายน 2563     |      596
ผู้บริหารมหาวิทยาลัยแม่โจ้ต้อนรับคณะกรรมการสัมภาษณ์คัดเลือกอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ ประจำปี พ.ศ.2563 สาขารับใช้สังคม
เมื่อวันอังคารที่ 15 กันยายน 2563 รองศาตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ พร้อมด้วย รองศาสตราจารย์ ดร.ประเสริฐ จรรยาสุภาพ ประธานสภาพนักงาน ร่วมต้อนรับคณะกรรมการสัมภาษณ์การคัดเลือกอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ ประจำปี พ.ศ.2563 สาขารับใช้สังคม นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิรัติ ปานศิลา ประธานสภาคณาจารย์มหาวิทยาลัยมหาสารคาม และคณะกรรมการสัมภาษณ์ฯอีก 8 ท่าน เพื่อรับฟังนำเสนอผลงานวิชาการรับใช้สังคม โดย ศาสตราจารย์ ดร.อานัฐ ตันโช ทั้งสัมภาษณ์บุคคลผู้มีเกี่ยวข้อง และบุคคลที่ได้นำองค์ความรู้ที่ได้รับถ่ายทอดไปใช้ประโยชน์ อาทิเช่น ผู้ช่วยศาตราจารย์พาวิน มะโนชัย รักษาการแทนรองอธิการบดี ผู้ช่วยศาตราจารย์ ดร.เรืองชัย จูวัฒนสำราญ คณบดีคณะผลิตกรรมการเกษตร ร่วมทั้งมีเกี่ยวข้องต่าง ๆ จนถึงนักศึกษาทั้งศิษย์เก่าและกำลังศึกษาในสาขาวิชาปฐพีศาสตร์ จากนั้นไปเยี่ยมชมหน่วยงานเครือข่ายที่เข้าร่วมในโครงการต่าง ๆ ได้แก่ โรงปลูกกัญชาเพื่อการแพทย์ โรงเลี้ยงไส้เดือนกำจัดขยะอินทรีย์เพื่อผลิตปุ๋ยหมักมูลไส้เดือนดิน โรงผลิตปุ๋ยอินทรีย์คุณภาพสูงมาตรฐาน IFOAM ของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ และกองทุนปุ๋ยอินทรีย์และไฮโดรโพนิคส์ มูลนิธิโครงการหลวง
15 กันยายน 2563     |      634
โครงการส่งเสริมจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์และบุคลากร ประจำปี 2563 และการเสวนา เรื่อง การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการของบุคลากรสายวิชาการ และนโยบายการขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้นของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ
เมื่อวันศุกร์ที่ 28 สิงหาคม 2563 เวลา 08.30 - 14.30 น. สภาพนักงาน ได้จัโครงการส่งเสริมจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์และบุคลากร ประจำปี 2563 และโครงการบรรยายให้ความรู้สิทธิของพนักงานในกฎหมายปกครอง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมและสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย ตามระบบการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัย รวมทั้งให้ความรู้ด้านสิทธิของพนักงานมหาวิทยาลัยในกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยจะมีการจัดโครงการทั้งสองในคราวเดียวกัน โดยมีกิจกรรมรณรงค์ส่งเสริมจรรยาบรรณโดยใช้สื่อ Infographic และการเสวนา เรื่อง การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการของบุคลากรสายวิชาการ และนโยบายการขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้นของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ โดย ศาสตราจารย์ดร.สุจินต์ จินายน  รองศาสตราจารย์ ดร.ญาณิน  โอภาสพัฒนกิจ และ รองศาสตราจารย์ ดร.เกรียงศักดิ์  ศรีเงินยวง ณ ห้องข้าวหอมมะลิ อาคารเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ โดยมีบุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ เข้าร่วมกันเต็มห้องประชุม ภายในมาตรการควบคุมโรค และมีผู้เข้าร่วมรับชมแบบออนไลน์ ผ่านแอพพลิเคชั่น Microsoft Teams เป็นจำนวนมาก เนื่องจากเป็นแนวทางให้ความก้าวหน้าตามสายอาชีพของตนเองเป็นสำคัญ
11 กันยายน 2563     |      254
ทั้งหมด 74 หน้า