สภาพนักงาน (งานสภาพนักงาน กองกลาง)
Faculty Senate

ข่าวประชาสัมพันธ์และกิจกรรม

ขอเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ วีดีทัศน์และคู่มือค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของมหาวิทยาลัย
ขอเผยแพร่ประชาสัมพันธ์วีดีทัศน์และคู่มือค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของมหาวิทยาลัย เพื่อส่งเสริมความเข้าใจในค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของมหาวิทยาลัย พร้อมทั้งนำเสนอแนวทางปฏิบัติชัดเจนสำหรับบุคลากรทุกระดับ เพื่อให้สามารถนำไปใช้ในการทำงานและการดำเนินชีวิตได้จริง ด้วยความร่วมแรง ร่วมใจ และความตั้งใจของทุกคนในมหาวิทยาลัย เพื่อปลูกฝังและส่งเสริมให้บุคลากรทุกคนตระหนักรู้ต่อค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของมหาวิทยาลัย และเพื่อสร้างองค์กรที่มีความเข้มแข็ง ให้บุคลากรทุกคนสามารถทำงานร่วมกันได้ด้วยความสามัคคี โดยท่านสามารถเข้ารับชมวีดีทัศน์ และคู่มือค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร ดังนี้วีดีทัศน์ : https://www.youtube.com/watch?v=EDgrCdz6tnMคู่มือ : https://online.fliphtml5.com/sednl/Maejo-Sharp/#p=1ข้อมูลจาก : กองบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานมหาวิทยาลัย
5 ตุลาคม 2569
ประธานสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ร่วมงาน Dinner Talk “ร่วมคิด ร่วมสร้าง อนาคตไทย”
เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2569ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว ประธานสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ร่วมงาน Dinner Talk “ร่วมคิด ร่วมสร้าง อนาคตไทย” เปิดเวทีเสวนากับอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ เชื่อมพลังมหาวิทยาลัยสู่อนาคตประเทศที่ประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (ปอมท.) จัดกิจกรรม Dinner Talk ภายใต้หัวข้อ “ร่วมคิด ร่วมสร้าง อนาคตไทย: เวทีเสวนากับอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ” โดยได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร.ยศชนัน วงศ์สวัสดิ์ รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) เป็นประธานและร่วมถ่ายทอดวิสัยทัศน์ต่อทิศทางการพัฒนาระบบอุดมศึกษาไทยภายในงานได้รับเกียรติจากผู้บริหารและบุคลากรสำคัญในแวดวงอุดมศึกษาเข้าร่วม อาทิ ศาสตราจารย์ นายแพทย์ปิยะมิตร ศรีธรา อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล, ศาสตราจารย์ ดร.ศุภชัย ปทุมนากุล ปลัดกระทรวง อว. และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุทธิศักดิ์ ดือเระ ประธาน ปอมท., และประธานสภาคณาจารย์/สภาอาจารย์/สภาพนักงาน/สภาคณาจารย์และข้าราชการ/สภาคณาจารย์และพนักงาน จากมหาวิทยาลัยต่างๆ ทั่วประเทศกิจกรรมนี้จัดขึ้นโดย ปอมท. ร่วมกับ มหาวิทยาลัยมหิดลและสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังเป็นเจ้าภาพ“Thailand as a Nation of Masters” จากความเชี่ยวชาญของคน สู่พลังขับเคลื่อนประเทศสาระสำคัญของการบรรยายมุ่งเสนอแนวคิด “Thailand as a Nation of Masters” โดยมองว่าประเทศไทยไม่จำเป็นต้องทำให้ทุกคนเก่งเหมือนกัน แต่ควรสร้างระบบที่เปิดโอกาสให้แต่ละคนค้นพบว่า ตนเองจะเป็น Master หรือผู้เชี่ยวชาญในเรื่องใดซึ่งได้เชื่อมโยงแนวคิดดังกล่าวเข้ากับการสร้างอุตสาหกรรมใหม่ของประเทศ ตั้งแต่ Semiconductor, Biotechnology ไปจนถึง AI Economy โดยชี้ให้เห็นว่าจุดเริ่มต้นของอุตสาหกรรมแห่งอนาคตไม่ได้อยู่เพียงที่โรงงาน, บริษัท หรือ Data Center แต่อยู่ที่การสร้าง “คน” ที่มีความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้ง ไม่ว่าจะเป็น Physics & Electronics, Biology & Chemistry หรือ Mathematics & Algorithmsอีกประเด็นสำคัญคือการปรับบทบาทของมหาวิทยาลัยจากการเป็นเพียงสถานที่ผลิตบัณฑิต ไปสู่การเป็น “Mastery Platform” หรือศูนย์กลางของระบบนิเวศที่เชื่อมโยง Community Mastery, Knowledge Mastery, Technology Mastery, Science/National Labs และ Entrepreneurial Mastery เข้าด้วยกัน เพื่อเปลี่ยนองค์ความรู้และศักยภาพของคนให้กลายเป็นพลังทางเศรษฐกิจและนวัตกรรมของประเทศนอกจากนี้แนวคิด Complementary Excellence ยังได้ถูกนำเสนอเพื่อให้มหาวิทยาลัยลดการแข่งขันในรูปแบบที่ทุกแห่งต้องทำทุกอย่างเหมือนกัน และหันมาพัฒนาจุดแข็งที่แตกต่างแต่สามารถเชื่อมโยงและเติมเต็มซึ่งกันและกัน ตั้งแต่มหาวิทยาลัยที่เน้นพื้นที่และชุมชน, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี, มหาวิทยาลัยวิจัย ไปจนถึงการสร้างเครือข่ายระดับโลกตัวอย่างที่เห็นได้ชัดจากการบรรยายคือการยกระดับภาคเกษตร จาก Master of Crop → Master of Ag Tech → Master of Science → Master of Technology → Global Biotech Product เพื่อแสดงให้เห็นว่าองค์ความรู้ของคนในพื้นที่ เมื่อเชื่อมต่อกับมหาวิทยาลัย วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี AI และภาคธุรกิจ สามารถพัฒนาไปสู่ New Growth Engine ของประเทศได้ผลักดัน “พ.ร.บ.การอุดมศึกษา” เป็นวาระสำคัญอีกหนึ่งประเด็นที่มีความสำคัญโดยตรงต่อประชาคมมหาวิทยาลัย คือการกล่าวถึงการ ผลักดันกฎหมายด้านการอุดมศึกษาเพื่อให้ระบบอุดมศึกษามีกลไกที่เหมาะสมกับบริบทปัจจุบัน รวมถึงประเด็นที่เกี่ยวข้องกับ สิทธิ สวัสดิการ, ความมั่นคง และประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัยประเด็นดังกล่าวสอดคล้องกับบทบาทที่ ปอมท. ดำเนินมาอย่างต่อเนื่องในการขับเคลื่อนเรื่อง สวัสดิการ, ความมั่นคง และความเป็นธรรมในการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัยทั้งนี้ การผลักดัน พ.ร.บ.การอุดมศึกษา ถูกกล่าวถึงในฐานะวาระเร่งด่วน โดยมุ่งหวังให้เกิดประโยชน์ต่อพนักงานมหาวิทยาลัยและระบบอุดมศึกษาโดยรวมกิจกรรม Dinner Talk ครั้งนี้จึงไม่เพียงเป็นเวทีแลกเปลี่ยนแนวคิดระหว่างผู้กำหนดนโยบาย ผู้บริหารมหาวิทยาลัย และคณาจารย์เท่านั้น แต่ยังสะท้อนแนวคิดสำคัญว่า “อนาคตของประเทศไทยเริ่มต้นจากการพัฒนาศักยภาพของคน” และมหาวิทยาลัยจะต้องมีบทบาทมากกว่าการผลิตบัณฑิต โดยเป็นกลไกเชื่อมโยงคนเก่ง, องค์ความรู้, วิทยาศาสตร์, เทคโนโลยี, ชุมชน และภาคเศรษฐกิจเข้าด้วยกันปอมท. พร้อมเป็นหนึ่งในกลไกสำคัญในการเชื่อมเสียงของคณาจารย์และบุคลากรมหาวิทยาลัยกับการกำหนดทิศทางอุดมศึกษาไทย เพื่อร่วมคิด ร่วมสร้าง และร่วมขับเคลื่อนอนาคตของประเทศอย่างยั่งยืน ภาพ/ข่าว : ที่ประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย - ปอมท.
29 กันยายน 2569
ประธานสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ร่วมงาน Dinner Talk “ร่วมคิด ร่วมสร้าง อนาคตไทย”
เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2569ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว ประธานสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ร่วมงาน Dinner Talk “ร่วมคิด ร่วมสร้าง อนาคตไทย” เปิดเวทีเสวนากับอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ เชื่อมพลังมหาวิทยาลัยสู่อนาคตประเทศที่ประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (ปอมท.) จัดกิจกรรม Dinner Talk ภายใต้หัวข้อ “ร่วมคิด ร่วมสร้าง อนาคตไทย: เวทีเสวนากับอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ” โดยได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร.ยศชนัน วงศ์สวัสดิ์ รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) เป็นประธานและร่วมถ่ายทอดวิสัยทัศน์ต่อทิศทางการพัฒนาระบบอุดมศึกษาไทยภายในงานได้รับเกียรติจากผู้บริหารและบุคลากรสำคัญในแวดวงอุดมศึกษาเข้าร่วม อาทิ ศาสตราจารย์ นายแพทย์ปิยะมิตร ศรีธรา อธิการบดีมหาวิทยาลัยมหิดล, ศาสตราจารย์ ดร.ศุภชัย ปทุมนากุล ปลัดกระทรวง อว. และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุทธิศักดิ์ ดือเระ ประธาน ปอมท., และประธานสภาคณาจารย์/สภาอาจารย์/สภาพนักงาน/สภาคณาจารย์และข้าราชการ/สภาคณาจารย์และพนักงาน จากมหาวิทยาลัยต่างๆ ทั่วประเทศกิจกรรมนี้จัดขึ้นโดย ปอมท. ร่วมกับ มหาวิทยาลัยมหิดลและสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังเป็นเจ้าภาพ“Thailand as a Nation of Masters” จากความเชี่ยวชาญของคน สู่พลังขับเคลื่อนประเทศสาระสำคัญของการบรรยายมุ่งเสนอแนวคิด “Thailand as a Nation of Masters” โดยมองว่าประเทศไทยไม่จำเป็นต้องทำให้ทุกคนเก่งเหมือนกัน แต่ควรสร้างระบบที่เปิดโอกาสให้แต่ละคนค้นพบว่า ตนเองจะเป็น Master หรือผู้เชี่ยวชาญในเรื่องใดซึ่งได้เชื่อมโยงแนวคิดดังกล่าวเข้ากับการสร้างอุตสาหกรรมใหม่ของประเทศ ตั้งแต่ Semiconductor, Biotechnology ไปจนถึง AI Economy โดยชี้ให้เห็นว่าจุดเริ่มต้นของอุตสาหกรรมแห่งอนาคตไม่ได้อยู่เพียงที่โรงงาน, บริษัท หรือ Data Center แต่อยู่ที่การสร้าง “คน” ที่มีความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้ง ไม่ว่าจะเป็น Physics & Electronics, Biology & Chemistry หรือ Mathematics & Algorithmsอีกประเด็นสำคัญคือการปรับบทบาทของมหาวิทยาลัยจากการเป็นเพียงสถานที่ผลิตบัณฑิต ไปสู่การเป็น “Mastery Platform” หรือศูนย์กลางของระบบนิเวศที่เชื่อมโยง Community Mastery, Knowledge Mastery, Technology Mastery, Science/National Labs และ Entrepreneurial Mastery เข้าด้วยกัน เพื่อเปลี่ยนองค์ความรู้และศักยภาพของคนให้กลายเป็นพลังทางเศรษฐกิจและนวัตกรรมของประเทศนอกจากนี้แนวคิด Complementary Excellence ยังได้ถูกนำเสนอเพื่อให้มหาวิทยาลัยลดการแข่งขันในรูปแบบที่ทุกแห่งต้องทำทุกอย่างเหมือนกัน และหันมาพัฒนาจุดแข็งที่แตกต่างแต่สามารถเชื่อมโยงและเติมเต็มซึ่งกันและกัน ตั้งแต่มหาวิทยาลัยที่เน้นพื้นที่และชุมชน, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี, มหาวิทยาลัยวิจัย ไปจนถึงการสร้างเครือข่ายระดับโลกตัวอย่างที่เห็นได้ชัดจากการบรรยายคือการยกระดับภาคเกษตร จาก Master of Crop → Master of Ag Tech → Master of Science → Master of Technology → Global Biotech Product เพื่อแสดงให้เห็นว่าองค์ความรู้ของคนในพื้นที่ เมื่อเชื่อมต่อกับมหาวิทยาลัย วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี AI และภาคธุรกิจ สามารถพัฒนาไปสู่ New Growth Engine ของประเทศได้ผลักดัน “พ.ร.บ.การอุดมศึกษา” เป็นวาระสำคัญอีกหนึ่งประเด็นที่มีความสำคัญโดยตรงต่อประชาคมมหาวิทยาลัย คือการกล่าวถึงการ ผลักดันกฎหมายด้านการอุดมศึกษาเพื่อให้ระบบอุดมศึกษามีกลไกที่เหมาะสมกับบริบทปัจจุบัน รวมถึงประเด็นที่เกี่ยวข้องกับ สิทธิ สวัสดิการ, ความมั่นคง และประโยชน์ของพนักงานมหาวิทยาลัยประเด็นดังกล่าวสอดคล้องกับบทบาทที่ ปอมท. ดำเนินมาอย่างต่อเนื่องในการขับเคลื่อนเรื่อง สวัสดิการ, ความมั่นคง และความเป็นธรรมในการบริหารงานบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัยทั้งนี้ การผลักดัน พ.ร.บ.การอุดมศึกษา ถูกกล่าวถึงในฐานะวาระเร่งด่วน โดยมุ่งหวังให้เกิดประโยชน์ต่อพนักงานมหาวิทยาลัยและระบบอุดมศึกษาโดยรวมกิจกรรม Dinner Talk ครั้งนี้จึงไม่เพียงเป็นเวทีแลกเปลี่ยนแนวคิดระหว่างผู้กำหนดนโยบาย ผู้บริหารมหาวิทยาลัย และคณาจารย์เท่านั้น แต่ยังสะท้อนแนวคิดสำคัญว่า “อนาคตของประเทศไทยเริ่มต้นจากการพัฒนาศักยภาพของคน” และมหาวิทยาลัยจะต้องมีบทบาทมากกว่าการผลิตบัณฑิต โดยเป็นกลไกเชื่อมโยงคนเก่ง, องค์ความรู้, วิทยาศาสตร์, เทคโนโลยี, ชุมชน และภาคเศรษฐกิจเข้าด้วยกันปอมท. พร้อมเป็นหนึ่งในกลไกสำคัญในการเชื่อมเสียงของคณาจารย์และบุคลากรมหาวิทยาลัยกับการกำหนดทิศทางอุดมศึกษาไทย เพื่อร่วมคิด ร่วมสร้าง และร่วมขับเคลื่อนอนาคตของประเทศอย่างยั่งยืน ภาพ/ข่าว : ที่ประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย - ปอมท.
29 กันยายน 2569
ประธานสภาพนักงานร่วมการประชุม ปอมท. สมัยสามัญ ครั้งที่ 9/2569
เมื่อระหว่างวันที่ 25–26 กันยายน 2569ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว ประธานสภาพนักงาน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ โดยปฏิบัติหน้าที่ในฐานะ รองเลขาธิการ ปอมท. เข้าร่วมการประชุมสมัยสามัญ ครั้งที่ 9/2569ณ ห้องประชุมอาคารสตางค์ มงคลสุข คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล พญาไท กรุงเทพมหานคร โดยมีผู้แทนจากมหาวิทยาลัยสมาชิกทั่วประเทศเข้าร่วมประชุม เพื่อร่วมกำหนดทิศทางการดำเนินงานของ ปอมท. และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในประเด็นสำคัญด้านการอุดมศึกษา  หัวข้อ "Bridging the Gap: The Role of Academic Communication in Cultivating Future Citizens and Social Consciousness" “จากห้องเรียนสู่สังคม: การสื่อสารของอาจารย์มหาวิทยาลัยเพื่อสร้างพลเมือง คุณภาพในโลกยุคใหม่" (ถ่ายทอดผ่าน Facebook Live ที่ประชุม ปอมท.) โดย อ.ดร.ตฤณห์ โพธิ์รักษา คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล รศ.ดร.ณัฏฐวี เนียมศิริ คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล อ.ดริน พันธุมโกมล วิทยาลัยดุริยางคศิลป์ มหาวิทยาลัยมหิดล
29 กันยายน 2569
การประชุมคณะกรรมการสภาพนักงาน สมัยสามัญ ครั้งที่ 6/2569
เมื่อวันศุกร์ที่ 18 กันยายน 2569 เวลา 13.30 น. สภาพนักงานได้จัดกการประชุมคณะกรรมการสภาพนักงาน สมัยสามัญ ครั้งที่ 6/2569 ณ ห้องประชุมสภามหาวิทยาลัย อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย ชั้น 5 โดยมีวาระในการประชุม ดังนี้- โครงการขับเคลื่อนจริยธรรมของบุคลากรมหาวิทยาลัย ประจำปี 2569 ณ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพรกรณีศึกษาเบี้ยประกันชีวิตพิจารณาประกาศ ก.บ.ม. เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินชดเชย และเงินทดแทน สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย- ข้อเสนอแนะ เรื่อง ปัญหามิจฉาชีพหลอกโอนเงินจองหอพักนักศึกษาพิจารณาสรุปผลการดำเนินงานสภาพนักงาน ชุด ที่ 3 (2566-2569)
28 กันยายน 2569
สภาพนักงานร่วมงานแสดงกตเวทิตาจิตผู้เกษียณอายุ ประจำปี 2569 “กตเวทิตาจิต ร้อยดวงใจสานสายใยชาวแม่โจ้”
วันพฤหัสบดีที่ 17 กันยายน 2569 สภาพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก สังข์แก้ว ประธานสภาพนักงาน ร่วมงานแสดงกตเวทิตาจิตผู้เกษียณอายุประจำปี 2569 “กตเวทิตาจิต ร้อยดวงใจสานสายใยชาวแม่โจ้” เพื่อเป็นการแสดงความขอบคุณตระหนักถึงความสำคัญและความเสียสละของบุคลากรทุกท่าน และร่วมน้อมคารวะต่อผู้อาวุโสที่ครบวาระเกษียณอายุ ผู้สร้างคุณูปการต่อองค์กรและต่อสังคม โดยได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เป็นประธานในพิธี กล่าวขอบคุณและอวยพรแด่ผู้เกษียณอายุ พร้อมมอบโล่ประกาศเกียรติคุณ แก่ผู้เกษียณ จำนวน 33 ท่าน
18 กันยายน 2569
สภาพนักงานจัดโครงการขับเคลื่อนจริยธรรมของบุคลากรมหาวิทยาลัย ประจำปี 2569 ณ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
ในวันที่ 27 สิงหาคม 2569 สภาพนักงานได้จัดโครงการขับเคลื่อนจริยธรรมของบุคลากรมหาวิทยาลัย ประจำปี 2569 ณ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร เพื่อส่งเสริมและสร้างความรู้ความเข้าใจด้านคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้ – ชุมพร รวมถึงการแนะนำสภาพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ อบรมแนวทางปฏิบัติ Dos & Don’ts ลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาของบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ร่วมถึงสภาพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ได้พบปะแลกเปลี่ยนและรับฟังความคิดเห็นบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ณ ห้องประชุม 301 อาคาร 80 ปี มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร จังหวัดชุมพร ร่วมกับคณะกรรมการสภาพนักงาน ในระบบออนไลน์ ณ ห้องประชุมสภามหาวิทยาลัย ชั้น 5 สำนักงานมหาวิทยาลัย จังหวัดเชียงใหม่
6 กันยายน 2569
ขอเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ วีดีทัศน์และคู่มือค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของมหาวิทยาลัย
ขอเผยแพร่ประชาสัมพันธ์วีดีทัศน์และคู่มือค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของมหาวิทยาลัย เพื่อส่งเสริมความเข้าใจในค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของมหาวิทยาลัย พร้อมทั้งนำเสนอแนวทางปฏิบัติชัดเจนสำหรับบุคลากรทุกระดับ เพื่อให้สามารถนำไปใช้ในการทำงานและการดำเนินชีวิตได้จริง ด้วยความร่วมแรง ร่วมใจ และความตั้งใจของทุกคนในมหาวิทยาลัย เพื่อปลูกฝังและส่งเสริมให้บุคลากรทุกคนตระหนักรู้ต่อค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรของมหาวิทยาลัย และเพื่อสร้างองค์กรที่มีความเข้มแข็ง ให้บุคลากรทุกคนสามารถทำงานร่วมกันได้ด้วยความสามัคคี โดยท่านสามารถเข้ารับชมวีดีทัศน์ และคู่มือค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร ดังนี้วีดีทัศน์ : https://www.youtube.com/watch?v=EDgrCdz6tnMคู่มือ : https://online.fliphtml5.com/sednl/Maejo-Sharp/#p=1ข้อมูลจาก : กองบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานมหาวิทยาลัย
5 ตุลาคม 2569
สภาพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ขอแสดงความยินดีกับอาจารย์ดีเด่นของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2566
8/5/2567 18:41:57
ขอแสดงความยินดีกับบุคลากรที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ
3/5/2566 8:48:04
ขอแสดงความยินดีกับอาจารย์ดีเด่นของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2565
10/4/2566 11:07:16
ขยายเวลาการตอบแบบสำรวจ การจัดทำผลงานทางวิชาการของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ ม.แม่โจ้
9/2/2566 11:04:43
สภาพนักงาน ขอแสดงความยินดีกับรองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา นักเรียนเก่าฟิลิปปินส์ดีเด่น ปี 2565
16/12/2565 12:06:04
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ผ่านเกณฑ์การประเมิน ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ประเภทสถาบันอุดมศึกษา
5/8/2565 16:16:03
สภาพนักงานร่วมการประกวดคลิปวีดีโอรณรงค์ส่งเสริมด้านคุณธรรมและจริยธรรม พ.ศ.2565
15/6/2565 15:48:35
ผลการคัดเลือกอาจารย์ดีเด่นมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2564
20/5/2565 16:08:49
ข่าวสภาพนักงาน ปีที่ 33 ฉบับที่ 1 วันที่ 1 เมษายน 2565
4/4/2565 17:30:40
ขอแสดงความยินดีกับทีมนักวิจัยของคณะวิทยาศาสตร์
18/3/2565 12:43:38
ข่าวมหาวิทยาลัยแม่โจ้